同行评审

同行评审

将同行评议转化为从业者改进的积极力量

从历史上看,同行评议一直是惩罚性的,不包括大学绩效的改善.

由医生为医生开发, 电子游戏平台大全的同行评议实践带来了流程, 工具, 以及帮助客户将强制性同行评议流程转变为可持续的促进技能, 高价值的, 无偏见的可信程序, 有弹性的, 基于指标的, 专注于将质量带入组织. 电子游戏平台大全帮助转变“你怎么犯了这个错误。?“进”电子游戏平台大全如何才能提高?"

电子游戏平台大全的同行评议能力

同行评审

同行评审重新设计

电子游戏平台大全与客户合作,为医务人员确定最佳的同行评审方法, 包括共同开发相关的, 可衡量的, 有用的绩效指标与专业医生的投入和专业知识. 电子游戏平台大全制定政策和工具,并培训新的同行评审委员会成员来开发和启动该计划. 电子游戏平台大全在上线后提供实施支持.

同行评审

同行评审及评估

当组织知道他们的同行评议系统没有最佳地运行时, 同行评议评估可以提供一个令人信服的改变案例. 在这些情况下, 电子游戏平台大全执行深入评估,并为组织如何实施改进提供建议.

这项工作包括:

  • 与医务人员、管理人员、质量人员和董事会面谈
  • 结构分析, 领导, 以及同行评审和任命/再任命流程之间的交集
  • 数据措施的审查, 个案审查流程, 绩效反馈的过程, 不良表现的管理, 纠正措施

改进同行评议的激励因素

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绩效薪酬

作为国家战略的一部分,电子游戏平台大全正在向以价值为基础的医学发展, 电子游戏平台大全组织必须以模范指标驱动的结果为目标, 最佳实践, 以及患者满意度,以降低财务风险,优化收入潜力.

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缺乏自信

由于绩效指标不佳,许多组织的管理层和/或董事会对同行评议项目的有效性缺乏信心.

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偏见知觉

个案审查往往是主观的, 耗费时间的, 资源密集型, 和conflict-engendering. 许多组织未能将数据作为绩效的客观衡量标准.

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